採用情報

グレースガーデン越谷では、一緒に施設作りをしていく職員を募集しています。

平成27年4月の開所から8年が経ちました。
何もないところからユニットケアを目指し、みんなで施設を作ってきました。

開所からの2年目で満床になりすべてのユニットが揃いました。
8年が過ぎ、行事やレク、研修、委員会なども充実してきました。
いつかは埼玉一の施設を目指していますが、
まずは越谷で一番か2番かと言われる施設を目指しています。
この開所からの8年の職員の努力により、その足掛かりは出来ました。
ここからがスタートで、もっと良い施設作りをするだけです。

職員が誇りに思える施設づくりは、まだまだ続きます。
まだまだ施設を変えていく時期です。この施設はもっと良くなります。

あなたの活躍する場が、ここにはあります。
ユニットケアに一緒に取り組みませんか？


グレースガーデン越谷では、職員の育成こそ、サービスの向上への近道と考えています。
「礼節、感謝、誠実」を職員理念とし、仲間として助け合える組織を目指します。
＜法人理念、運営方針、職員理念、3つの勇気＞に共鳴できる職員を求めます。

　＜法人理念、運営方針、職員理念、3つの勇気＞（別ページへ）


　職員研修の様子については、以下を参照下さい。
　＜新着情報・お知らせ・職員研修報告など＞（別ページへ）


現在募集中の職種は、以下のとおりです。

・介護職（正職員）

・介護職（パート）

介護職（正職員）

募集職種 介護職（正職員）　
勤務時間 夜勤を含めた交代勤務（夜勤は平均5回/月）
（早）7：00～16：00、（遅）13：00～22：00、（夜）22：00～7：00
給与 月給　245,300円以上　（夜勤手当5回を含む、夜勤１回5,000円）

※245,300円は、無資格・未経験の場合
　基本給は、経験・学歴により加算します。
　別途、資格手当、住宅手当、扶養手当等あり（下記求人票参照）

（参考）
　採用時給与提示額平均　276,225円（通勤手当と残業手当除く）
賞与 年２回（２回の合計で３.0カ月予定）
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済制度あり
休日 ９日／月　(２月のみ８日／月)　
夏休暇2日・冬休暇2日（年111日）　有給休暇：初年度10日　
資格 以下のいずれかに該当するもの
・ホームヘルバー2級以上の介護・福祉資格の有資格者
・3か月以上の介護の経験者
年齢 60歳まで（定年後の再雇用制度あり）
勤務地 越谷市砂原125-1　特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷
車通勤 車通勤可（駐車場完備・無料）
求人票
備　考 「夜勤なし」の正職員を希望される方は、別途ご相談下さい。



介護職（パート）

募集職種 介護職（パート）　
勤務時間 8：00～18：00のうち1日6～8時間勤務ができ、週3日以上できる方。

勤務時間は個別に相談に応じます。
例） 8：30～17：30、9：00～16：00など
給与 時給　1,170円（介護福祉士　時給1,220円）

・通勤手当は、公共交通機関は実費、車・バイク・自転車は14円/km
資格 以下の方、いずれか1つ以上該当する方
・3ヶ月以上の介護業務の経験者
年齢 概ね60歳まで
勤務地 越谷市砂原125-1　特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷
車通勤 車通勤可（駐車場完備・無料）
求人票



入浴専門パート

募集職種 入浴専門パート　
勤務時間 9：00～13：00　週2日（月・金）

※入浴介助業務のみを担当していただきます。
給与 時給　1,140円（介護福祉士　時給1,190円）

・通勤手当は、公共交通機関は実費、車・バイク・自転車は14円/km
資格 以下の方、いずれか1つ以上該当する方
・3ヶ月以上の介護業務の経験者
年齢 概ね60歳まで
勤務地 越谷市砂原125-1　特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷
車通勤 車通勤可（駐車場完備・無料）
求人票


看護職（正職員） ※R3 年7月 充足しました。

募集職種 看護職（正職員）
勤務時間 日勤中心（夜間コール担当あり 平均７～８回/月）
8:30～17:30　（遅番9：30～18：30　月7日程度あり）
給与 月給　286,100円以上　（正看護師　305,400円以上）

　　　※286,100円は、准看護師・未経験の場合
　　　　基本給は、経験により加算します。
　　　　別途、住宅手当、扶養手当等あり（下記求人票参照）
賞与 年２回（２回の合計で３.0カ月予定）
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済制度あり
休日 ９日／月　(２月のみ８日／月)　
夏休暇2日・冬休暇2日（年111日）　有給休暇：初年度10日　
資格 以下のいずれかに該当するもの
・正看護師
・准看護師
年齢 60歳まで（定年後の再雇用制度あり）
勤務地 越谷市砂原125-1　特別養護老人ホーム グレースガーデン越谷
車通勤 車通勤可（駐車場完備・無料）
求人票

 

私たちは、職員の定着率の高い施設、近隣・地域から信頼される施設を目指します。
職員の定着が職員を育て、経験の積み重ねが改善を推進し、結果としてご利用者への
サービスの質を向上させられると、これまでの施設運営から感じました。
サービスの質の向上のためには、職員の定着が必須であると考えます。
経験は財産です。
将来ともに働く職員には、ぜひとも全ての職員に永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）を
受けて頂きたいと思います。

職員が家族を連れて来れる施設、職員が誇りに思える施設って、いいですよね。
「定年まで辞めませんから・・・。」　これ、すごい良い言葉です。

これを読んだ未来の職員の皆さま、ぜひ一緒に働きましょう。

 

追記（令和2年6月）
↑上記の言葉は、グレースガーデン越谷の開所11か月前の平成26年5月に掲載したものです。
あれから6年が経ち、開所から5年が経ちました。
明らかに職員定着は進み、年々、サービスの質は向上しています。
特に「感染症対策」「事故防止対策」「緊急時対応」などは、勤続の成果が顕著であり、
現場で働く職員たちが頼もしいと感じます。
年々、「この施設が好きです」「定年まで働きたい」と恥ずかしがらずに言える職員が増え、
職員のお互いを思いやる姿もあり、開所前に思い描いた職場の姿が実現しつつあります。

あらためて・・・、これを読んだ未来の職員の皆さま、ぜひ一緒に働きましょう。